Inhousedagen — Nr 1 in Nederland

Inhousedag Supply Chain Management

Unilever

Werken aan een betere toekomst, iedere dag.  Dat is Unilevers visie. Wij helpen mensen zich goed te voelen, er goed uit te zien en meer uit het leven te halen met merken en diensten die goed zijn voor hen én voor anderen.

Miljoenen consumenten wereldwijd kiezen dagelijks voor een van onze vele succesvolle en sterke merken, waaronder Axe, Becel, Ben & Jerry's, Calvé, Dove, Knorr, Lipton, OLA, Omo en Unox. Met onze productportfolio van circa 400 merken zijn we een van 's werelds grootste producenten van voedingsmiddelen en producten voor huishoudelijke en persoonlijke verzorging. Wij geloven in de kracht van onze merken om de kwaliteit van het leven van mensen te verbeteren. We geloven ook in doen wat goed is, zowel ten aanzien van de samenleving als van het milieu. Onze missie om onze sales te verdubbelen en tegelijkertijd onze milieu-impact te halveren vormt daarbij een inspiratie en een stimulans.

Supply Chain bij Unilever

Van het sourcen van grondstoffen tot aan het leveren van het eindproduct aan onze klanten; onze supply chain opereert in het hart van onze organisatie. De supply chain is verdeeld in 4 divisies: Planning, Procurement, Manufacturing & Customer Service. Lees hieronder enkele testimonials van trainees.

Inhousedag

Op 29 maart kan jij meemaken hoe het voelt om te werken in ons schitterende kantoor aan de Maas. Je zal ontdekken welke mogelijkheden er zijn om bij Unilever te werken binnen Supply Chain. Je zult zelf uitgedaagd gaan worden en natuurlijk zal een bezoek aan onze fabriek niet ontbreken. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om veel trainees te ontmoeten en de echte Unilever sfeer te proeven. We sluiten de dag af met een borrel en een creatieve kooksessie.

Wie zoeken wij?

Voor onze supply chain traineeships (startersfuncties) zoeken wij masterstudenten met sterke leiderschapskwaliteiten. Ben jij een teamspeler met een grote passie om te winnen en jezelf te ontwikkelen?

Interesse?

Meld je aan voor de Unilever Supply Chain Inhousedag op 29 maart met je CV en korte motivatie (200 woorden).

Testimonial Jorn Buckers, Procurement

Zodra ik had besloten dat ik met mijn supply chain achtergrond in de FMCG industrie wilde werken, stond Unilever bovenaan mijn lijstje. Maar alleen de mooie merken en wereldwijde impact waren niet voldoende, ik wilde ook weten wie er bij Unilever werken en proeven aan de bedrijfscultuur voordat ik zou solliciteren. De Supply Chain inhousedag is dé perfecte gelegenheid om uitgebreid in contact te komen met Unilever mensen en een beeld te krijgen van de carrièremogelijkheden binnen supply chain. Inmiddels werk ik als management trainee binnen Procurement in een internationaal team dat de verpakkingen voor onze producten inkoopt. Procurement biedt mij de interessante combinatie tussen supply chain en commercie. Wij zien Unilever niet slechts als verkopende speler in de markt voor consumentenproducten, maar ook als inkopende speler in verschillende andere markten zoals grondstoffen en verpakkingen. Onze impact beperkt zich niet tot de Benelux maar gaat over landsgrenzen heen.

Testimonial Dion van de Gazelle, Teamleider en PIM’er

De mooiste ijsfabriek ter wereld staat in Hellendoorn, hier maken wij dagelijks duizenden Ben en Jerry’s ijsjes. Sinds maart 2011 ben ik werkzaam als Teamleider en PIM’er op de mixkamer en de palletiseerafdeling. In mijn rol als teamleider geef ik leiding aan 2 teams van 9 mensen en ben ik verantwoordelijk voor de dagelijkse output van beide afdelingen. Daarnaast ben ik als Proces Improvement Manager (PIM) ook nog verantwoordelijk voor verbetertrajecten op de beide afdelingen. Deze combinatie van het leiden van verbeteringen en mensen is uitdagend en inspireert mij enorm, ik gebruik en ontwikkel zowel mijn analytische als leiderschaps skills en werk veel in teamverband. De fabriek is hiervoor een geweldige leerervaring, waarin ik heel veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijg om mezelf te ontwikkelen en continu nieuwe ervaringen kan op doen. Mijn functie is een geweldige kans om mijzelf te ontwikkelen maar ook elke dag weer enorm leuk om te doen.

Testimonial Alexander Webhofer, Planning

Tijdens mijn studie Technische Bedrijfskunde had ik een bijbaan bij een bierbrouwer. Daar kwam ik erachter dat ik graag bij een FMCG bedrijf wilde werken. Het tastbare en dynamische spreekt me enorm aan. Door middel van de Best Graduates game heb ik kennis gemaakt met Unilever. Als uiteindelijke winnaar heb ik tijdens een reis naar Kenia de Rainforrest Allianced theeplantages van Lipton mogen bezoeken. Toen ik met eigen ogen zag dat Unilever onder andere op duurzaamheid echt het verschil maakt was ik helemaal verkocht! Nu werk ik als planner van Lipton Ice Tea voor de Benelux waardoor ik in Rotterdam als Brussel werk. Samen met sales, marketing en finance maken we een forecast van wat we gaan verkopen. Op basis van deze forecast stuur ik de productie van zo’n 10 fabrieken in Europa aan. Ik maak continu de afweging wat we moeten produceren om zodoende een gezond voorraad level te hebben en het juiste service level aan onze klanten te bieden. Daarnaast ben ik bezig met interessante en uitdagende projecten. Van nieuwe productinnovaties tot aan een verhuizing van ons distributie centrum. Kortom, een dynamische en uitdagende functie!

Testimonial Nadine van Minderhout, deelneemster Inhousedag 29 september 2011

Om me te oriënteren op een loopbaan binnen de FMCG, heb ik eind september 2011 deelgenomen aan de Supply Chain inhousedag bij Unilever. Samen met zo’n 25 andere studenten was ik uitgenodigd om een kijkje te komen nemen in de boterfabriek in Rotterdam. De dag begon met een persoonlijke introductie van de trainees en aanwezige managers. Hun inspirerende verhalen gaven me een duidelijk beeld van de verschillende functiegebieden binnen Supply Chain en de bijbehorende werkzaamheden. Daarna werden we uitgedaagd om zelf een probleem uit de organisatie op te lossen. Een ware strijd die werd beloond met een mooie prijs.

Naast dat het programma veel inhoudelijke informatie biedt, was er gedurende de gehele dag gelegenheid om vragen te stellen aan de trainees. Dit maakt het makkelijk om de sfeer binnen de organisatie te proeven. De inhousedag heeft voor mij dan ook bevestigd dat het Future Leadership Program een unieke kans is om mijn loopbaan te starten. Daarnaast heeft deelname mij goed voorbereid op de sollicitatierondes. Op 1 maart is het zover.. mijn eerste werkdag!