Ga naar navigatie | Ga naar login | Ga naar content

Inhousedagen — Nr 1 in Nederland.
Inhousedagen — Nr 1 in Nederland

Er Staan Nu 5 Inhousedagen Online!



Traineeship Commercieel Schadespecialist

ASR
Bedrijfsnaam: ASR
Interessant voor: Finance
Marketing & Sales
Inschrijven:
van 01-01-2011
tot en met 31-01-2011
Niveau: HBO/WO
Start: 01-04-2011
Locatie: Utrecht
Salaris: € 2250,- p.m. (bij een 38 urige werkweek)
« Terug
Tell a friend Inschrijving gesloten

De ideale start

ASR zoekt 10 enthousiaste talenten voor een intensief (opleidings)programma dat april 2011 van start gaat. Na dit programma zijn jij en je collega’s het visitekaartje van ASR Schade (grootzakelijke markt) naar klant en tussenpersoon. Zo draag jij bij aan onze doelstelling de beste en meest persoonlijke schadeverzekeraar van Nederland te zijn.

In deze rol zien klanten jou als dé business partner waar ze mee kunnen sparren en waar ze op kunnen bouwen. Je bent klantgericht en je commerciële portefeuille staat daarbij centraal, waarbij je actief bouwt aan je relaties en deze onderhoudt. Jij vindt het leuk om complexe risico’s te analyseren en vanuit een technische én commerciële invalshoek te beoordelen en te accepteren. Omdat je gericht bent op continu verbeteren, lever je een belangrijke en innovatieve bijdrage aan de ontwikkelingen van producten, prospects en klanten, door zaken vanuit een ander perspectief te bekijken.

Het traineeship programma

Het eerste deel van het programma duurt anderhalf jaar en is erop gericht zoveel mogelijk kennis van en ervaring met het schade acceptatie vak op te doen, maar ook op competentieontwikkeling. Dit programma is uitdagend, inspirerend maar ook pittig. Je zult ongeveer 1 dag per week bezig zijn met studie en veel praktijkstages lopen. Je krijgt ook een coach toegewezen en je wordt gekoppeld aan een ervaren medewerker van ASR Schade. Hierna zul je nog een aantal jaren nodig hebben om het vak volledig onder de knie te krijgen.

Je talenten

Je bent enthousiast, gedreven en hebt affiniteit met de verzekeringsmarkt. Daarnaast ben je ondernemend, waarbij je veranderingen ziet als een uitdaging. Je vindt relaties belangrijk en vindt het leuk om hier energie in te steken. Problemen ga jij niet uit de weg, maar los je op.

Je hebt een HBO (of WO) diploma. Ervaring in het vak hoeft niet, wel een verfrissende blik waardoor jij nieuwe invulling aan het vakgebied kunt geven.

De volgende competenties behoren tot jouw sterke punten en je bent zeer gemotiveerd deze verder te ontwikkelen: Ondernemerschap, Relatiegericht, Resultaatgericht, Veranderingsgericht, Oplossingsgericht.

Je loopbaan bij ons

Vanzelfsprekend krijg je prima arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, collectief pensioen, diverse aantrekkelijk kortingen op verzekeringsproducten maar ook flexibele werktijden, bedrijfsfitness en een vaste 13e maand. Bij dit traineeship hoort een intensief opleidingsprogramma met volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei. Doorgroeien is dan ook mogelijk naar verschillende rollen binnen ASR.

Het startsalaris bedraagt is € 2250,- per maand (bij een 38 urige werkweek). Tijdens het programma ontwikkel jij je en dit geldt ook voor jouw arbeidsvoorwaarden. Ontwikkeling en groei worden beloond.

Wie wij zijn?

Wij zijn ASR Nederland. Een financiële dienstverlener met een menselijk gezicht. Bekend om de merken ASR Verzekeringen, ASR Vastgoed, ASR Pensioenen, Ardanta, De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche en Falcon Leven. Bij ons ben je geen personeelsnummer, maar een persoon. We praten niet tegen jou, maar mét jou. En dit leidt tot een persoonlijke, toegankelijke en klantgerichte cultuur. Waarin we samen het verschil maken.

ASR Schade levert schadeverzekeringsproducten voor consumenten, het Midden- en Kleinbedrijf en de Grootzakelijke markt. Producten die in samenspraak met de klant en de verzekeringsadviseur ontwikkeld zijn. We zijn een speler in de top 3 van Nederlandse schadeverzekeraars. ASR schade investeert veel in zowel moderne processen als in haar medewerkers, zodat medewerkers zich kunnen richten op hoogwaardig contact met de klanten en distributiepartners. De filosofie is continue verbetering en klantfocus bij elk contactmoment: van de offerte tot het behandelen van een schadeclaim.

Interesse?

De eerste gesprekken vinden plaats in week 3, 4 en 5. Een capaciteitstest en assessment maken onderdeel uit van deze procedure. Het assessment vindt plaats in week 6 of 7.

Geïnteresseerd? Druk dan op de button 'Aanmelden' en laat je CV en motivatie achter. Wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen.


Inschrijving gesloten