Nestlé Young Talent Traineeship 2011
|
|
|||||||||||||||
| « Terug |
Tell a friend
Inschrijving gesloten
|
Over Nestlé
Nestlé's Werelds grootste foodmultinational is op zoek naar 's lands grootste commerciële talenten. Voor het Nestlé Young Talent Programme zoeken wij pas afgestudeerde academische talenten met de ambitie om de commerciële top te bereiken binnen Nestlé.
Wij bieden…. Het Nestlé Young Talent Programme
Het Nestlé Young Talent Programme is bedoeld om talentvolle starters te ontwikkelen tot allround commerciële top managers binnen Nestlé. Kennis, kunde, openheid, persoonlijke ontwikkeling en een pragmatische instelling zijn belangrijke elementen om dit samen met jou te bereiken. Nestlé zoekt commerciële top talenten die toegevoegde waarde kunnen leveren aan het lopende succes van Nestlé. Nu als Young Talent en in de toekomst als Commercial Business Manager.
Je start in het programma als Regional Account Manager (buitendienstfunctie) voor onze consumentenproducten om zo Nestlé, onze producten en bovenal onze klantomgeving zelf goed te leren kennen. Jij wordt verantwoordelijk voor een bepaalde regio in Nederland en draagt daar zorg voor de realisatie van onze ambitieuze verkoopdoelstellingen binnen diverse Retail en Out of Home verkooppunten. Binnen jouw regio ben je eveneens verantwoordelijk voor de introductie van nieuwe producten en lokale promoties. Aangezien je onze oren en ogen in de markt bent, verwachten wij van jou een actieve bijdrage voor de commerciële divisie op het hoofdkantoor. Deze functie vervul je voor een periode van ongeveer 12 maanden. Van Nestlé mag je verwachten dat je hierbij intensief wordt begeleid door je manager. Wij geloven in het delen van ervaringen en training on the job. Je krijgt bij aanvang van je carrière in het Young Talent Programme dan ook een coach uit het Management Team toegewezen waar jij elk kwartaal mee afspreekt en je sterke punten, ontwikkelpunten, ambities en de opgedane ervaringen uit je werkzaamheden mee bespreekt. Gedurende het programma krijg je diverse interne en externe trainingen om je zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak verder te ontwikkelen. Na je leerzame startperiode in Regional Account Management begint je uitdaging op het hoofdkantoor, met als doel je commerciële en management vaardigheden verder vorm te geven.
Wij zoeken...
Voor het Young Talent Programme zoeken wij talenten met een afgeronde WO Master en minder dan één jaar werkervaring (na afronding van de Master). Je Master bevindt zich bij voorkeur op het gebied Bedrijfskunde of Economie, aangevuld met aantoonbare commerciële interesse. Wij staan open voor andere Master achtergronden eveneens aangevuld met aantoonbare commerciële interesse. Om jouw kwaliteiten tot zijn recht te laten komen in dit traject beschik je over de volgende eigenschappen en competenties. Je bent een energieke en ondernemende persoonlijkheid met doorzettingsvermogen. Daarnaast ben je analytisch sterk, communicatief zeer vaardig en heb je van nature een pragmatische instelling. Wij zoeken echte initiatiefnemers met leidinggevende capaciteiten, die zowel zelfstandig als in teamverband goed presteren. Ben jij geïnteresseerd in een commerciële carrière bij Nestlé en wil jij het maximale rendement uit je talenten halen? Kortom kan jouw carrière wel wat energie gebruiken? Stuur ons dan je sollicitatie voor de Nestlé Young Talent Business Course vóór 1 april 2010.
Interesse?
Voldoe je aan het kandidatenprofiel en heb je maximaal één jaar geleden met succes je Academische Master behaald of ga je binnenkort afstuderen? Laat ons dan weten dat jij hét Young Talent bent dat wij zoeken en solliciteer.
De Recruitment procedure
De eerste stap van de procedure is deelname aan onze Business Course, aanmeldingen die tot en met 31 maart bij ons binnen komen.. Na deze sluitingsdatum maken we de selectie op basis van het volledig ingevulde motivatieformulier en je opgebouwde ervaring zichtbaar in je CV.
Vervolg planning:
- Na 5 april hoor je of je geselecteerd bent voor de tweede selectieronde
- 11, 12 en 13 april vindt deze tweede selectieronde plaats. Deze bestaat uit een cognitieve capaciteitentest en aansluitend een selectie-interview bij ons op kantoor in Amsterdam
- In de tweede week van april laten we je weten of je geselecteerd bent om deel te nemen aan de Business Course
- Bij een succesvolle match tussen jou en Nestlé doen we je na de Business Course eind mei een contractaanbod voor een baan in het Young Talent Programme
- Startdatum: September 2011 en begin 2012 (afhankelijk van je afstudeerdatum)
Carrière…
Wij bieden een professioneel programma, maar het succes is mede afhankelijk van jouw inzet, motivatie en doorzettingsvermogen. Wij verwachten dat je ons laat zien wat je in huis hebt, zodat je na maximaal 12 maanden Regional Account Management een volgende carrièrestap kunt maken naar een van de commerciële disciplines Category Management, Account Management of Marketing Management, waar je verantwoordelijk wordt voor een bepaald(e) product(groep) of klantenpakket. Hier kun jij je talenten verder ontplooien en je wereldloopbaan voortzetten met als doel je kwaliteiten op lange termijn in te zetten binnen een toppositie in het divisie- of landelijke management van Nestlé in Nederland of misschien wel internationaal. De precieze route van je Nestlé loopbaan is mede afhankelijk van jou!
Testimonial
Olivier van Kleef
Jr. Brand Manager bij Nestlé Purina PetCare
Hoe het begon:
Voor mij begon het allemaal tijdens de Business Course. Hier leerde ik Nestlé namelijk echt goed kennen. Door middel van presentaties, praktijkcases, borrels en diners kreeg ik binnen 3 dagen een goed beeld van het bedrijf Nestlé, de mensen binnen de organisatie en hun werkzaamheden. Nestlé kwam bij mij direct over als een bedrijf met energieke en ambitieuze collega’s, mooie producten en veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Nu:
Vanuit het Young Talent Programme ben ik gestart in de buitendienst. Na een maand van trainingen is het best spannend om daadwerkelijk zelf verantwoordelijk te zijn voor een regio binnen Nederland. Binnen deze regio moet je zorgen dat de plannen vanuit het hoofdkantoor daadwerkelijk op de winkelvloer worden gerealiseerd. Tijdens de bezoeken aan o.a. supermarkten en tankstations doe je in razend tempo goede kennis op van de producten van Nestlé, die van haar concurrenten en de FMCG-markt in z’n geheel. Na 7 maanden in de buitendienst kreeg ik de kans om als Junior Brand Manager (Marketeer) aan de slag te gaan bij Nestlé Purina PetCare. Dit is de diervoedingtak van Nestlé. Als Jr. Brand Manager ben ik momenteel verantwoordelijk voor het merk Bonzo en de categorie Snacks & Treats. Het leuke van deze functie is dat je direct veel verantwoordelijkheid krijgt en betrokken bent bij alles wat met je merk te maken heeft. Denk bijvoorbeeld aan productintroducties, reclamecampagnes en het opzetten van activiteiten op de winkelvloer.
Ambities:
Voorlopig wil ik me eerst verder ontwikkelen als Marketeer. De vele mooie merken binnen de portfolio van Nestlé worden stuk voor stuk ondersteund door goede marketingplannen, ik ervaar het dan ook als zeer leerzaam om deel uit te maken van de groep mensen die deze plannen daadwerkelijk in de praktijk mag brengen. Met alle taken en verantwoordelijkheden van dien, die er voor zorgen dat ik me continu kan blijven ontwikkelen. Maar mijn interesse gaat verder dan Marketing alleen. Graag zou ik in de toekomst ook ervaring op doen binnen Sales en/of Category Management. Deze brede ontwikkeling wordt gelukkig erg door Nestlé gestimuleerd.
Nestlé voor mij:
Allereerst is Nestlé voor mij een bedrijf dat je helpt jezelf te blijven ontwikkelen, door het aanbieden van training en begeleiding. Als starter krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waardoor je direct de kans hebt om je opgedane kennis in de praktijk te brengen en al doende te blijven leren. Daarnaast staat Nestlé voor mij voor de vele mooie merken die je overal ter wereld tegenkomt. Maar bovenal bestaat Nestlé als bedrijf uit een ontzettend enthousiaste groep betrokken en motiverende collega’s, die duidelijk plezier hebben in wat ze doen, elke dag weer.
| Inschrijving gesloten |
