Past deze baan bij jou?
Jouw nieuwe baan en werkplek
Albert Heijn vult met meer dan 100.000 collega’s, 1.100 winkels, acht home shop centers en zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden.
Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Wil jij ons helpen onze missie waar te maken? Lees dan snel verder!
Zo draag je als stagiair(e) Franchise Accountmanagement bij aan onze missie.
Binnen Franchise staan de wensen van de klant voorop en richten we ons op die gebieden waar we maximale impact kunnen realiseren op de klant, zowel bij Albert Heijn, Etos als Gall&Gall. Deze focus, gecombineerd met de kracht van lokaal ondernemerschap, zorgt ervoor dat we samen met onze franchisenemers gaan voor maximale klantimpact. Wil jij ook de kracht van deze combinatie ervaren? Lees dan verder!
Dit ga je bij ons doen
We zijn binnen Franchise een hele mooie digitaliseringsslag aan het maken en daar hoort ook een nieuwe manier van werken bij. We werken voor alle banners: AH, AH To Go, Etos en Gall en zowel voor Nederland als België. Uniform werken en een duidelijke verdeling van verantwoordelijkheden zijn hierbij van groot belang. Dit vanwege onze contractsverantwoordelijkheid voor bijna 1000 franchise winkels. We zoeken een stagiair (e) die met ons mee wil denken over een nieuwe way of working en die ook afspraken daaromtrent kan uitwerken en vastleggen.
Een aantal van je taken zullen zijn:
- Optimaliseren werkprocessen;
- Optimaliseren digitale tools (documentmanagement, digitaal tekenen & CRM);
- Ondersteunen dagelijkse werkzaamheden (bijv: mede organiseren van events voor franchisenemers).
Jouw nieuwe werkplek
Je maakt onderdeel uit van het team Franchise Accountmanagement. Dit team is eindverantwoordelijk voor het vormgeven, uitvoeren en uitdragen van het Franchisegeverschap richting haar franchisenemers en voert de regie over de totale franchise portefeuille van zowel Albert Heijn, Etos als Gall & Gall. Voor zowel België als Nederland. Het team bestaat 8 accountmanagers, 2 acquisitiemanagers en 2 leidinggevenden.
Benieuwd naar de mensen met wie je veel samenwerkt?
Jouw directe collega's binnen team Franchise Accountmanagement (AH, Etos en Gall & Gall). de operationeel managers & specialisten, financiële, juridische en vastgoed collega's.
Dit bieden we jou
De beste ingrediënten voor een betekenisvolle stage:
- Een interessante en veelzijdige stageplaats voor 5 of 6 maanden vanaf februari 2023;
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatieven;
- Een kijkje op de afdeling waar meegedacht en gewerkt kan worden aan alle vernieuwingen en verbetering voor de winkel en de medewerker;
- Goede stage- en reiskostenvergoeding (€450-€500 per maand plus reiskostenvergoeding);
- De Ahold Delhaize internship experience (borrels, events en netwerken met alle stagiaires binnen het hoofdkantoor);
- Mogelijkheid tot afstuderen i.c.m. 4 dagen meewerken.
Dit breng je mee
Het ‘boodschappenlijstje’ van je team
Met onze 100.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen bordjes. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe stagiair(e) Franchise Accountmanagement. Zeker als je een hands-on mentaliteit en een pro-actieve houding meebrengt. Ook heb je:
- HBO of WO werk- en denkniveau;
- Zelfstandig kunnen werken;
- Doortastend en doelgericht te werk gaan;
- Accuraat werken;
- Beschikking over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
Klaar om samen onze missie waar te maken?
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Mirjam Zwemer, vertelt je graag meer via mirjam.zwemer@ah.nl.
Hoe wordt mijn salaris berekend?
|
Je uurloon wordt bepaald aan de hand van de CAO. Als je 12 uur of minder werkt per week, ontvang je een all-in uurloon. Dat is het uurloon plus een aantal componenten die ook direct per periode uitbetaald.
Als je 13 uur of meer (maximaal 40) werkt per week, ontvang je eveneens een uurloon aan de hand van de CAO. Bepaalde componenten ontvang je jaarlijks zoals bijvoorbeeld vakantiegeld. Je hebt daarnaast recht op vakantie of adv uren. Tijdens een sollicitatiegesprek leggen we het graag aan je uit.
|
