JDE Sales Inhousedag 29 november 2023

Ben jij al afgestudeerd of rond jij dit óf komend jaar je studie af? Heb jij interesse om jouw sales carrière te starten in de wereld van koffie en thee én heb jij de ambitie om in 1,5 jaar tijd een vliegende start binnen sales te maken? Schrijf je dan in voor onze JDE Inhousedag en leer meer over ons Sales Traineeship.

Wat kun je verwachten?
Tijdens de JDE Inhousedag voor het Sales Traineeship dompelen we je onder in de wereld van koffie en thee en maak je kennis met de medewerkers van onze Sales Academy. Je krijgt meer informatie over wat je kan verwachten als je bij ons start op onze Sales Academy. Professionals leggen je uit hoe je het beste kunt onderhandelen en je doet een rollenspel met een van onze eigen accountmanagers.

Wij zorgen ervoor dat je een mooie JDE-ervaring tegemoet gaat! Naast de informatie en het rollenspel, leer je ons ook écht kennen. Je krijgt een kijkje in onze keuken en spreekt gedurende de dag veel collega's. Tijdens de lunch en borrel, maar ook tijdens de verschillende programmaonderdelen.  

We verwachten dat je na deze dag net zo gepassioneerd bent over koffie en thee als dat wij zijn. De JDE Sales Inhousedag is de perfecte aanloop naar een Sales starterspositie binnen JDE.  

Ben jij klaar voor de perfecte start in je Sales-carrière? Wil je veel leren, investeren in jezelf en dat met A-merken als Douwe Egberts en Pickwick doen?

Wij zoeken ambitieuze en commerciële HBO & WO-starters voor onze Sales Academy waar nog enkele plekken voor beschikbaar zijn per November 2023!

Waarom de Sales Academy?

De Sales Academy is een salestraineeship waarbij je jezelf binnen 1,5 jaar ontwikkelt tot volwaardig Accountmanager in de buitendienst. In een intensief opleidingsprogramma investeer jij in je kennis en vaardigheden en leg je een stevig fundament voor de rest van je carrière. De Sales Academy is opgebouwd uit het 70-20-10 principe.

• 70% learning on the job
  Wij geloven erin dat je je pas echt ontwikkelt door het te doen. Je leert het meest van de fouten die je maakt tijdens het verkopen van onze A-merken. Je krijgt de ruimte om te vallen en weer beter op te staan. Je start op de Telesales afdeling waar je telefonisch de MKB-markt benadert. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheden waardoor je zeker niet stilzit. Hoe meer jij leert, hoe sneller je gaat. In ongeveer anderhalf jaar tijd maak je minimaal twee carrièrestappen. Je gaat hierbij van koude acquisitie naar retentiemedewerker waarna je uiteindelijk doorgroeit tot senior. Kortom, je hebt zelf in de hand hoe snel je gaat en op welk moment je meer taken en verantwoordelijkheden krijgt.
   
• 20% coaching
  JDE gelooft erg in het proactief coachen van elkaar. Bij de Sales Academy krijg je meteen een oud Sales Academy-deelnemer als mentor toegewezen. Daarnaast heb je eens per twee weken een coachingssessie met een teamleider. Verder zit je in een open ruimte met ervaren medewerkers en teamleiders. Dit doen we bewust zodat je tips & tricks krijgt die je direct in de praktijk kunt toepassen om je verhaal nog beter aan de klant over te brengen. Overigens word je gedurende je hele sales carrière bij JDE gecoacht, ook als je Accountmanager in de buitendienst bent!
   
• 10% training en opleiding
  De Sales Academy is opgebouwd vanuit een goed fundament aan trainingen. In je eerste maanden krijg je een aantal basismodules waarin je bijvoorbeeld leert hoe je een gesprek succesvol kunt starten en bezwaartechnieken kunt toepassen. Aanvullend krijg je diverse trainingen in ons Sales Excellence programma om je gesprekstechnieken, sales- en onderhandelvaardigheden te ontwikkelen. Ook krijg je technische- en producttrainingen zodat je alle expertise in huis hebt voor je salescarrière.

Doorgroeimogelijkheden

Het is aan jou hoe snel en in welke richting je daarna gaat. Bijvoorbeeld naar de buitendienst met een eigen regio bij Fieldsales. Wij zullen je voorzien van de juiste kennis en begeleiden je bij het tot bloei laten komen van jouw commerciële talent.

Heb jij altijd al een kijkje willen nemen in de fascinerende wereld van koffie en thee en ben jij klaar voor een leuke en uitdagende stage? Dan hebben wij goed nieuws voor jou! Binnen het accountmanagement team van Jacobs Douwe Egberts (JDE) zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiair die ons komt versterken vanaf Januari / Februari 2024.

Als stagiair accountmanagement heb je dagelijks de afwisseling van commerciële werkzaamheden enerzijds en analyses anderzijds. Je krijgt een goed beeld van promotiemanagement, en inzicht in de FMCG- en retailmarkt. 

Werkzaamheden waaraan je meewerkt tijdens je stage zijn:

• Het opstellen, beheren en de executie waarborgen van de accountplannen;
• Het proces rondom promoties (plannen promotievolumes, financiële afwikkeling en het evalueren van promoties);
• Het volgen en analyseren van de ontwikkelingen aan klantzijde (afzet/omzet/winst en marktgegevens) en dit door vertalen naar kansen;
• Het creëren, realiseren en evalueren van activaties (bijv. content, packshots, briefings).

Waar kom je te werken?

Het accountmanagement team valt onder de Retail Business Unit van JDE. Dit is de marketing & salesorganisatie gericht op het supermarktkanaal, drogisterijen en online. Met sterke merken als Douwe Egberts, SENSEO®, L’Or Espresso en Pickwick is JDE marktleider op het gebied van koffie en thee in Nederland. Binnen de afdeling accountmanagement werken we in 3 sub-teams: Albert Heijn, Jumbo en Superunie (hieronder vallen bijv. Plus en Dirk). 

Gedurende jouw stage zal je gaan werken in het Albert Heijn account team. Dit team bestaat uit een Sales Manager, Key Accountmanager en Junior Accountmanager. In dit team krijg je tijdens deze stage de mogelijkheid om volledig mee te draaien op het Accountmanagement.